Archivia Maggio 2023

Il decreto entra in vigore oggi. Il provvedimento prevede tra l’altro il taglio del cuneo fino a 7 punti per i redditi più bassi da luglio a dicembre e bonus aziendali (fringe benefits) non tassati fino ai 3 mila per i lavoratori con figli. Con la fine a dicembre del RdC, fa il suo esordio l’Assegno di inclusione da gennaio 2024 per le famiglie con disabili, minori o ultra-sessantenni. Mentre parte da settembre il Supporto per la formazione e il lavoro, il nuovo strumento di attivazione al lavoro.

Nell’esercitare i suoi diritti di azionista il ministero dell’Economia e delle Finanze dovrà adottare strategie dirette a contenere i costi di gestione

Cuneo fiscale. Il governo prevede un mese in più, il taglio sale a 7 punti fino a 25mila euro di reddito e a 6 fino a 35mila. Cambiano i contratti a termine

A gestire, sul piano tecnico, la riscrittura complessiva sarà la nuova Struttura di missione istituita a Palazzo Chigi dal decreto legge Pnrr-ter. Fitto ha nominato al vertice di questo organismo, Carlo Alberto Manfredi Selvaggi, magistrato della Corte dei conti

Il governo è al lavoro su vari fronti in materia fiscale. Per il lavoratore dipendente non escludiamo di «pensare che una retribuzione straordinaria – è tutto da valutare in base alle risorse – come ad esempio la tredicesima» venga assoggettata «ad una tassazione più bassa per mettere più soldi nelle tasche degli italiani nell’ultimo mese dell’anno» ha detto il vice-ministro dell’Economia Maurizio Leo

Il nuovo strumento parte il 1° settembre e prevede un’indennità di 350 euro mensili per un massimo di 12 mesi solo per chi parteciperà a programmi di formazione.

La ricerca condotta da SDA Bocconi per American Express: Napoli e Venezia sono le città con la maggiore propensione allo shopping

Oggi il lancio della nuova edizione di Maker Faire Roma 2023, la kermesse sull’innovazione, promossa e organizzata dalla Camera di Commercio, che torna quest’anno – si tratta della 11ma edizione, la prima edizione è del 2013 – alla Fiera di Roma dal 20 al 22 ottobre.

Dopo lo stop al tentativo di una parte del centrodestra di utilizzare una parte della dote destinata al taglio del cuneo per irrobustire ulteriormente i trattamenti più bassi e allentare la stretta sul canale di uscita anticipata per le lavoratrici, i dossier su questi due interventi saranno riaperti in autunno in vista del varo della prossima legge di bilancio

Dal taglio del cuneo fino a 7 punti per i redditi più bassi da luglio a dicembre ai bonus aziendali, compresi i rimborsi per le bollette, non tassati fino ai 3 mila per i lavoratori con figli. Sono alcuni dei punti del decreto sul lavoro, approvato dal Consiglio dei ministri il primo maggio. Ma vediamo più nel dettaglio il provvedimento (di cui manca la versione definitiva) in 10 domande e risposte